卡耐基梅隆大学

DEIB领导人

Dr. 万达Heading-Grant的大头照Dr. 万达Heading-Grant

负责多元化、公平和包容的副教务长兼首席多元化官

多元化,公平和包容副教务长办公室兼首席多元化官 通过长期规划和实施促进多样性的举措,为大学制定真正持久的变化发挥关键作用, 公平与包容. 该办公室与大学的每个学术和行政单位协调,监督他们的五年战略DEI计划和以学院为基础的承诺.

马克·德安吉洛的爆头照

马克D天使

多元化、公平和包容学习与发展顾问和培训师

丹妮尔·杰克逊大头照

丹妮尔杰克逊

二级行政助理

学术领导

学术带头人负责支持学生, 我们学校和学院的教职员工战略性地工作,以确保DEIB在大学的各个层面得到体现.

艾伦·艾伦的爆头照

Alaine艾伦

工程学院
负责多元化、公平和包容的副院长
工程及公共政策杰出服务教授

达琳·巴斯玛爆头

Dareen Basma

Heinz学院
多样性,包容性,气候副院长 & 股本(骰子) 

南希·比沃特的大头照

南希Biwott

CMU-Africa
多元化副主任 & 包容

达拉·科尔曼爆头

达拉科尔曼

计算机科学学院
局长多元化、公平及共融计划执行主任

基拉·德雷尔的爆头照

基拉德雷尔

卡塔尔卡耐基梅隆大学
副院长,多元化,公平,包容和归属感
英语助理教学教授

乔迪·弗利兹的爆头照

乔迪•Forlizzi

计算机科学学院
负责多元化、公平和包容的副院长 
葛士克HCI研究所所长、教授

大卫·拉尼尔,梅杰爆头

大卫·拉尼尔少校

泰珀商学院
多元化、公平、包容和归属感副院长
策略教学教授

阿雅娜·莱德福德的爆头照

阿雅拿Ledford

迪特里希人文社会科学学院
负责多元化、公平和包容的副院长

科琳·麦克马伦的大头照

科琳McMullen

泰珀商学院
社区及共融事务执行主任

安吉莉卡·佩雷斯·约翰斯顿的爆头照

当归Perez-Johnston

美术学院
负责多元化、公平和包容的副院长

香农Riffe的爆头照

香农Riffe

大学图书馆
营销、传播副院长 & 对外关系

迈克尔·杨爆头

迈克尔年轻

梅隆理学院
数学科学教授,MCS多元化、公平和包容副院长

行政领导

行政领导支持各自部门制定和执行部门DEIB战略计划, 包括短期和长期目标.

计算服务

大卫Baisley

达里尔·霍林格

奥斯卡Radoli

学生事务处

设施、基础设施和风险管理

阿斯利年代. Darga

托马斯Truong

达里尔。维内特

财务部门

斯科蒂Barsotti 布兰登·戴维斯 迈克尔•格林 1月约翰逊

投资办公室

Erik Ogren

总法律顾问办公室

丹尼尔Munsch

人力资源厅

詹妮弗Pablonis 米歇尔Piekutowski

总统办公室

切尔西·布莱克本·科恩 Pam Eichenbaum *

*校董会的双重职能

教务长办公室

马克D天使 伊丽莎白Rosemeyer 玛吉Sikora

负责研究的副总统办公室

斯泰西•贝克 Fadwa Bouachrine Brady

软件工程学会

帕尔马Buttles-Valdez

大学的发展

艾米丽·丹尼斯

吉尔·伯杰

大学传播与市场营销

  • TBD