卡耐基梅隆大学

资源

机构公平办公室和教育法第九条

的报告选项 所有形式的性别歧视和不当性行为,加一 校园气候和偏见报告协议

CMU的绿点

旁观者干预策略,旨在减少约会暴力,跟踪和性侵犯

文明、多元和包容培训

培训课程,证书机会和其他DEIB资源

健康计划

资源和计划支持健康的生活和 丰富的环境